如何给到员工更好的福利?就来看一下我们科信四柱液压机厂家是怎么做的。
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其实公司发展就是要以人为本,能把人员留住才是一个公司主要前进的前提,那么如何留住人员呢?咱们不说薪资,说薪资有点太俗了,就是要用员工福利来影响他们,让他们感觉在这里上班是在为自己做事,而不是一味的打工赚钱。说到这里,咱们就来讲一下我们科信四柱液压机厂家是怎么做的员工福利这一点吧,一般情况我们是每个月小聚一次(简单的吃饭),一个季度大聚一次(吃饭和唱歌),半年我们搞一次公司团队人员一次旅行(吃饭加唱歌加附近周边游)。
昨天我们团队的人员来的是济宁五彩万象城水上乐园,我们团队一共八个人,我们集体早上七点出发,来到万象城已经是中午十点的样子了,天气很热,太阳很大,晒得我们都睁不开眼睛,女同事门有的带着防晒服有的带着防晒霜,因为是刚过来,对此的环境不是很熟悉,一开始我们玩的都不是很开心,大概有十一点钟左右的样子,乐园里的大音响突然想起,放着非常劲爆的舞曲,可能说之前有些人来过,知道这个音乐是干什么的,就感觉这个音乐像是有种魔力,把人都往那个地方吸,我们也就不例外,也跟着就过去了,到了一看,原来是海啸大冲浪节目马上就要开始了,一般这个节目用水比较大,这个节目一上映,其它的设备都要停止,把水都供给海啸大冲浪这边,水上乐园这个节目应该就是比较好玩的项目了,音乐还在一直放着,还有一个主持人不停的说着话,海啸马上开始了,海啸高三米,冲击力巨大,让救援人员到位,让一些不安全的东西赶紧撤离现场。
等了好一会,才开始,他是为了让游客放松,不要那么紧张,所以才等了一会才开始,也有可能是为了把水位的水涨到位才开始,当时看到海啸过来的时候心里还真有点害怕,其实是我们刚过来,离冲击力大的地方比较远,来到我们身边的时候,冲击力已经减少了不少,没有什么太大的感觉,所以决定再往里面走一走,这一次我们就来到了中间的位置,这次心里也是没有底,到底会把我们冲成什么样,可能是因为我不会水的原因,给自己的心里压力比较大,在一次海啸来临的时候,我是背对着他的,来到我身边的时候就感觉一下把你拖恨高,瞬间就掉下来,这次我被呛了一口水,真是不舒服。当时就感觉一下把你卷在水中,然后落地,我就感觉一起一落,其实已经把我冲到了浅水区。
不管怎么水这次公司给到的福利还是不错的,当然还有很多好玩的项目,我就在这里不一一讲述了,总的来说还不错,炎热的天气在这个地方放松心态是再好不过的了。建议大家可以去尝试一下。